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7月17日上午，公司黨委召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調(diào)研成果交流會，總結(jié)梳理調(diào)查研究工作情況，交流分享調(diào)研成果，推進(jìn)主題教育走深走實。公司黨委書記、董事長馬聚勇主持會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。

主題教育以來，公司黨委按照主題教育調(diào)研實施方案，圍繞貫徹落實黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神，確定“落實黨建責(zé)任，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合”、“落實高質(zhì)量發(fā)展綱要，推動高質(zhì)量經(jīng)營接單和經(jīng)營管理”、“落實人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，推動高質(zhì)量人才隊伍建設(shè)”、“落實現(xiàn)代財務(wù)制度，推動一流財務(wù)管理體系和能力建設(shè)”、“落實質(zhì)量強(qiáng)企戰(zhàn)略，推動質(zhì)量管理能力和水平建設(shè)”、“落實科技強(qiáng)企戰(zhàn)略，推動高質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新體系和管理建設(shè)”等六個方面調(diào)研主題，班子成員結(jié)合各自職責(zé)分工，每人領(lǐng)題，有針對性地深入調(diào)研單位開展專題調(diào)研，用好“深、實、細(xì)、準(zhǔn)、效”五字訣，了解職工群眾的煩心事、操心事、揪心事，發(fā)現(xiàn)和查找工作中的差距不足，推動解決一批發(fā)展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的問題。

會上，馬聚勇介紹了公司開展調(diào)查研究的整體情況。黨委班子成員依次報告了調(diào)研成果，并圍繞推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展和主題教育走深走實進(jìn)行了深入交流研討，研究持續(xù)推進(jìn)落實和改進(jìn)提高的辦法舉措。

馬聚勇就如何開展好下一階段調(diào)查研究工作提出明確要求：

一要進(jìn)一步深刻認(rèn)識大興調(diào)查研究的重要意義。調(diào)查研究是我們黨的傳家寶，是謀事之基、成事之道，正確的決策離不開調(diào)查研究，正確的貫徹落實也同樣離不開調(diào)查研究。當(dāng)前，公司高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時期，推動“三個聚焦”，不斷提高核心競爭力和人均產(chǎn)出，努力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展新的更大成績，任重道遠(yuǎn)。我們要進(jìn)一步從政治高度深入理解調(diào)查研究的重大意義，把這一基本功鍛造得更強(qiáng)，把這一重要法寶、這一有效工作方法長期堅持下去，以問題為導(dǎo)向，切實通過更加扎實深入的調(diào)研工作，有效解決當(dāng)前發(fā)展中的困惑、難點(diǎn)、痛點(diǎn)，積極回應(yīng)一線員工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題。

二要進(jìn)一步抓好后續(xù)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用。調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，對短期能夠解決的，立行立改、馬上就辦。對一時難以解決、需要持續(xù)推進(jìn)的，明確目標(biāo)，緊盯不放，一抓到底，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手。黨群工作部要將此次調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題納入公司黨委檢視整改問題清單，明確整改時間、責(zé)任人，閉環(huán)落實;公司辦公室要切實發(fā)揮督辦作用，對調(diào)研問題解決落實不力的單位進(jìn)行通報，并納入年度綜合考評。問題清單中所列工作任務(wù)和措施，班子成員要督導(dǎo)所涉及的相關(guān)單位切實落實，同時要定期對調(diào)研單位和解決問題等事項進(jìn)行回訪，注意發(fā)現(xiàn)和解決新的問題。

三要進(jìn)一步抓好主題教育后續(xù)工作。要緊扣主題教育總要求、目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)措施，一體推進(jìn)理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制等各項工作，開好專題民主生活會、專題組織生活會和總結(jié)會。除公司黨委和本部各部門外，子公司、改制單位是第二批，要做好前期籌備工作，主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要做好檢查和指導(dǎo)，確保主題教育扎實開展、取得實效。

公司黨群部門及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席會議。